Sindikata e Re e KEk-ut akuzon qeverinë dhe menaxhmentin për mospërmbushje të premtimeve

by engel

Protesta e punëtorëve të Korporatës Energjetike të Kosovës (KEK), e zhvilluar më 12 dhjetor, ka rikthyer në qendër të debatit publik çështjen e trajtimit të punëtorëve në sektorin më strategjik të vendit. Ndërsa mijëra punëtorë kërkuan paga dinjitoze, nivelizim të pagave dhe dhënien e pagës së 13-të, Sindikata e Re e KEK-ut (SR-KEK) doli me një reagim të ashpër që ekspozon kontradiktat mes deklarimeve të menaxhmentit dhe realitetit në terren.

Sipas sindikatës, Bordi dhe Menaxhmenti i KEK-ut kishin deklaruar vetëm pak muaj më parë se gjendja financiare e korporatës ishte e qëndrueshme, se kishte hapësirë për bonus prej 400 eurosh dhe se mirëqenia e punëtorëve paraqiste prioritet strategjik. Por pas protestës, qëndrimet zyrtare ndryshuan rrënjësisht: menaxhmenti njoftoi se kushtet financiare nuk e lejojnë as pagën e 13-të, as rritjen e pagave, duke e arsyetuar këtë me projektin e modernizimit të turbinave.

banner

Për sindikatën, kjo është një formë e deformimit të përgjegjësisë. Investimet kapitale – thonë ata – janë proces normal dhe i planifikuar, jo arsye për të shmangur obligimet ndaj punëtorëve që, sipas tyre, mbajnë mbi supe funksionimin e vazhdueshëm të KEK-ut, edhe gjatë periudhave të ndalesave teknike dhe krizave energjetike.

Në reagim, SR-KEK thekson se protesta nuk ishte politike, por pasojë e zhgënjimit të thellë me mungesën e veprimit institucional. Pagat që nuk ndjekin inflacionin, mospagesa e pagës së 13-të, mungesa e nivelizimit për sektorin fizik të sigurimit dhe vonesat në adresimin e kërkesave janë cilësuar si shkelje të vazhdueshme të standardeve minimale të trajtimit të punëtorëve.

Edhe pse sindikata thotë se mbetet e gatshme për dialog, ajo nënvizon se dialogu pa vendime konkrete është tashmë i konsumuar. Kërkesat kryesore mbeten të pandryshuara: transparencë e plotë financiare, përgjegjësi menaxheriale dhe garantim i kushteve të dinjitetshme për punonjësit.

Mes tensioneve të brendshme dhe debatit publik që po ndizet rreth menaxhimit të sektorit energjetik, mesazhi i punëtorëve është i qartë: kërkesat e tyre nuk mund të anashkalohen më. Protesta e 12 dhjetorit dëshmon se pakënaqësia ka kaluar kufijtë e durimit dhe kërkon përgjigje të menjëhershme nga institucionet përgjegjëse.

banner

Të ngjajshme

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More

Privacy & Cookies Policy